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Catégorie - Droit Social
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Préjudice nécessaire : une condition incontournable dans le droit à indemnisation ?
Depuis 2016, les praticiens adoptent tous le même réflexe pour faire échec à la demande d’un...
La Cour de cassation continue d’étoffer sa jurisprudence sur le harcèlement moral
La Cour de cassation a eu l’occasion de se prononcer à deux reprises cet été en matière de...
Burn out : de l’importance des mots
Dans une affaire jugée le 28 mai 2024 par le Conseil d'État, un médecin a délivré à un...
Précisions sur les modalités de modification d’un régime de protection sociale d’entreprise
Dans un arrêt rendu le 29 mai 2024, la Cour de cassation apporte des clarifications importantes...
Critères d’ordre de licenciement
Par une décision du 12 avril 2024[1], le Conseil d’état est venu compléter sa jurisprudence...
Santé menstruelle : état des lieux et pistes de réflexion
Le 15 février 2024, la proposition de loi visant à « améliorer et garantir la santé et le...
Le CDI intérimaire est-il un rempart contre le risque d’une action en requalification des intérimaires ?
Le contrat à durée indéterminée intérimaire (ci-après « CDI intérimaire ») permet à une...
Anticiper l’essor prévisible des outils de détection des discriminations systémiques
Le Code du travail dresse la liste de 26 critères de discrimination prohibés parmi lesquels on...