Le 21 avril 2020, le Ministre de la Santé a annoncé que le Covid-19 devrait être prochainement...
L’actualité
Crise sanitaire et emploi : vers un retour à l’essence de l’APC
Alors que deux des trois dispositifs dont l’accord de performance collectif (APC) est issu...
Quel futur pour nos organisations ? Quelle place pour l’« humain » ? L’avis de notre experte
La période actuelle constitue un déclencheur inégalé pour changer l’organisation du travail...
Reprise d’activité : quelles mesures de prévention pour préserver la santé et la sécurité des salariés dans le cadre du déconfinement ?
Le début du déconfinement est fixé au 11 mai 2020 prochain, selon des conditions précisées par...
Covid-19 : Une nécessaire clarification du périmètre de l’obligation de sécurité
Conformément aux dispositions légales, il appartient à l’employeur de prendre les mesures...
Représentation équilibrée des femmes et des hommes dans le cadre des élections professionnelles : où en est-on ?
Depuis le 1er janvier 2017, les listes de candidats aux élections professionnelles doivent...
La clause de renonciation à tout recours inscrite dans une transaction
La clause de renonciation à tout recours inscrite dans une transaction conclue pendant...
Dénonciation de harcèlement : un contentieux en explosion: deuxième partie
En cas d’abus notoire du présumé harcelé, le présumé agresseur et/ou l’employeur devront...
Dénonciation de harcèlement : un contentieux en explosion: Première partie
Diffamation, dénonciations calomnieuses, obligation de sécurité : la Cour de cassation pose...
Une vigilance accrue en matière d’arrêts de travail
Par un arrêt du 9 octobre 2019, la Cour de cassation a statué, sur le fondement des articles L...
